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【企業】「1億円」プレーヤーずらり 役員報酬が急増、上位は外国人独占 企業に説明責任もずしり

1: ムヒタ ★ 2018/06/04(月) 07:37:46.32 ID:CAP_USER
「役員報酬1億円」といえば企業役員のステータスの象徴で、ビジネスマンの憧れだ。景気回復も背景に2017年の上場企業決算では過去最多を更新。プロ野球さながらの業績連動で報酬の高額化が進む一方、上位は外国人が独占した。コーポレート・ガバナンス(企業統治)の重要性が増す中、企業は役員報酬の妥当性について説明責任が問われそうだ。(東京商工リサーチ特別レポート)

◆1億円プレーヤーは627人、過去最高

本調査は、全証券取引所の上場企業3700社を対象に、有価証券報告書から役員報酬1億円以上を個別開示した企業を集計した。

2017年に上場企業決算で1億円以上の役員報酬を開示した企業は335社、人数は627人で、ともに最多記録を更新した。

社数は前年を25社、人数も70人上回った。東日本大震災後の2012年に初めて人数が前年を下回ったが、その後は5年連続で人数は増加をたどっている。

これを裏付けるように2年連続で登場した424人のうち、約6割の250人が前年より役員報酬が増えている。

開示人数の最多は、三菱電機の22人。前年23人より1人減少したが、4年連続トップを守った。

役員報酬1億円以上の個別開示制度は2010年3月期から開始され、2011年から7年連続で登場している役員は128人だった。

◆ソフトバンク孫氏の“幻の後継者”が驚愕の100億円超え

2017年の役員報酬の最高額は、ソフトバンクグループのニケシュ・アローラ元副社長の103億4600万円だった。前年に自身が記録した過去最高額(64億7800万円)の1.6倍に達した。

同氏は孫正義社長の後継者含みで2014年に入社、2015年6月に代表取締役に就任したが、2016年6月の株主総会で取締役を退任した。報酬はソフトバンクグループと連結会社からで、内訳は基本報酬3億300万円、株式報酬11億9600万円、退任費用88億4700万円だった。



※「提出」は有価証券報告書提出企業、「連結」は連結対象企業、「提連」はその両方を指す

2位は、ソフトバンクグループのロナルド・フィッシャー副会長で24億2700万円(前年20億9600万円)。3位は、セブン&アイ・ホールディングスのジョセフ・マイケル・デピント取締役で18億9500万円(同21億8700万円)。4位は、ブリヂストンのエデュアルド・ミナルディ元副社長で12億2400万円(同7億5000万円)。5位は、ソニーのマイケル・リントン元執行役の11億4000万円(前年開示なし)。

毎年、株主総会で自身の報酬額を公開し話題となる日産自動車のカルロス ゴーン会長は10億9800万円で7位だった。

トップ10位のうち7人が外国人で、特に5位までは外国人が独占した。

◆日本人トップはセブン&アイの鈴木氏

日本人の最高額は6位セブン&アイ・ホールディングスの鈴木敏文元会長の11億3200万円(前年2億8200万円)…
以下ソース
2018.6.4 06:45
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180604/bsg1806040700001-n1.htm

38: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 09:01:37.09 ID:HTl99xZC
>>1
なんで外国人の副社長とかの方が日本人社長より報酬が多いんだよ?

137: 名刺は切らしておりまして 2018/06/06(水) 04:53:55.43 ID:p9OImSTj
>>38
レートが高いから。
外人のプロの経営者は国際レートがある。
日本人役員は生え抜きやから経営者としての資質は無い。

3: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 07:41:10.19 ID:7LzjqNBA
乗っ取られてますよね、日本

4: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 07:42:45.07 ID:zF0DRBWC
何も働かない大株主に比べれば実際に働いている割に少ない役員報酬

14: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 07:57:21.15 ID:PBSTi9wG
大手商社なら、役員ほぼ全員1億円プレーヤーだよ
会長・社長は、たぶん2億超
さらに、自社株の配当やらS.O.やらある

>>4
資本主義の何たるかが全然分かってない

9: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 07:51:05.05 ID:9m+S0xYM
従業員含め みんなで協力し合って利益を生み出しても
 上が合法的に横領している取り決め みたいなものなのかも

15: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 07:57:48.51 ID:HrtWdE0P
派遣社員
トリクルダウンは起きない
アチャー

17: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 08:02:22.12 ID:mkpGHbTu
三菱電機がなぜそんな高給払えるのか分からん

19: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 08:06:41.14 ID:Zcg4rn/g
アベノミクス順調だなw
おまえら満足だろ
さ、こっちはどんどん実質賃金
切り下げて行こうぜ!
それがグローバル時代の労働者だ

32: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 08:44:08.46 ID:4ZwmNkUO
>>19
皮肉で言っているのだろうが
イラっとくる

25: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 08:36:32.30 ID:/HXLZtRw
クソ外人が20億もらってるのに同じ会社の取締役は2000万程度なんだろ?

27: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 08:39:19.26 ID:N3XWgFp/
なんで外人にだけそんな高額払わないといけないんだよw

29: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 08:42:23.31 ID:02rJ7GDs
もらってる報酬の十倍以上の経常利益出してるならわかるけど
結果も出せてない奴にそこまで高給出しても意味ないやろ
原田とかな

30: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 08:43:36.27 ID:N3XWgFp/
LINE(株)
韓国人役員52億円 日本人役員1億円

87: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 12:40:02.64 ID:WB2b38sC
>>30
ジャップの無能っぷりに草

31: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 08:43:55.13 ID:b0ms3bPm
投機に株に金を叩き込むと、
金ってちゃんと循環するのか?

34: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 08:46:05.65 ID:YA/N8cYQ
サンキューアッベ
海外に金流しまくりやでほんま

35: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 08:51:00.30 ID:xtBjypS4
この国がもうダメなワケが見えてきた気がする

44: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 09:13:34.12 ID:hdv71hWS
>>35
日産の従業員の平均給与は800万らしいけど、
ゴーンの能力が125倍も高いとはとても思えないw

36: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 08:56:42.01 ID:lA++SRVK
経営責任のない社員が不必要に給料を多くもらう権利はない。
薄給が嫌なら辞めるか起業しろカス。
日本にはその自由がある。

37: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 08:58:12.13 ID:PT5Fuj6k
ゴーンの10億で騒ぐ日本が異常

42: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 09:07:29.21 ID:YuxRpB1O
トップは好景気なのは事実なんだよ
底辺あたりは、景気の良さを感じられる暮らしてる

45: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 09:19:40.45 ID:x27z4ZNV
会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない

会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない

これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである

46: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 09:21:44.84 ID:mQQMt2Vd
配当も総合課税にして税率アップ

49: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 09:31:38.96 ID:4Hl/UdJ2
アメリカの企業って稼いでも役員報酬でみんな持って行かれちゃうから
従業員は貧困状態で会社も風前の灯火みたいのばっかりなんだよな

日本企業もこういう守銭奴を受け入れるとあっという間に潰れると思う
アメリカは砂糖と役員報酬、訴訟罰金で滅びると思う。

51: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 09:40:45.06 ID:fkJzxPds
自分達の巻いた種だろ?
そもそも日本は同調圧力強すぎる
更にヘッドハンティングは裏切り者扱い
外国人はヘッドハンティング繰り返してその高額報酬
同業ヘッドハンティング転職に受入企業側の同僚すら裏切って来た扱いな日本人が悪いだろ?

同調圧力で自ら&周りののし上がる術を潰しておきながら企業に説明責任とはな

日本が乗っ取られたではなくて
20年以上前に他国から入ってきてる制度を無意識に民衆圧力で潰した因果応報

53: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 09:45:35.49 ID:6sy+0gKW
日本人は経営者とか管理職とか国民性的に向いてないんだよ

役員報酬1億円なんて要求しても、業績の説明求められて出来ないしな

社長で年収3200万円くらいが一番角がたたなくてちょうどいいんだよ日本人は

とにかく上に立つ人の説明能力が低すぎる日本人は

説明能力がないから言語によるコミュニケーションじゃなくて空気を読ませる忖度コミュニケーションが盛んなんだよ

54: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 09:51:17.67 ID:gCEIYVIN
アホか、この流れは一億総中流だったのを、売国政党自民党がユダチンのいいなりで2極化政策してるせいだろ

55: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 09:52:23.76 ID:qjSHL4HP
企業経営者の倫理が崩壊したのはゴーンのせいだよな

88: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 12:42:53.36 ID:Cr/AVIxJ
>>55
日経新聞は日本人を大量首切りした日産ゴーンをカリスマ経営者扱いしたわけだが

マスゴミ的には労働者待遇の改善よりマスゴミ向けの広告予算を増やして欲しいだけ
自分らが稼げるなら労働者の大量首切りを英雄的行為とヨイショするクズ連中だからな

61: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 10:03:05.42 ID:QSoI9Vw0
株主としては、配当金が増えて株価が上がるのなら文句は言わんが、

株価が下がって配当金も少なくなったくせに役員報酬だけが高い会社は、すばやく見限る。

65: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 10:12:35.26 ID:0+bqzbd9
無能なトップほど年収が高い
ビル・ゲイツは2000万、ジョブズは無報酬

66: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 10:14:11.55 ID:QSoI9Vw0
役員報酬は株価連動型報酬でいいだろ

年収は1000万までにして、ストックオプションの割合を増やす。

97: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 15:23:17.60 ID:ZjbiBUgT
>>66
株価連動型報酬にすると株価を上げるために社員や給料を減らすよ。
そうすると経営効率が上がるから。
どんどん外注しちゃう。

67: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 10:19:18.24 ID:DYbEjDwA
外人なんか役員にする必要はないだろう。
何か弱みでも握られているのか。

68: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 10:20:49.57 ID:T5AyQIw1
これがコーポレートガバナンスの効果だよ

72: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 10:30:09.58 ID:FbSerKo2
日本人が海外でCEOになったなんて一切聞かん。
海外って開かれ無さ過ぎだろw

75: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 10:33:24.95 ID:03iu9Yr8
>>72
単に日本人は無能だから経営者になれないだけだw

自分の無策から粉飾決済とかやるハメになり、
代わりに部下にやらせてトカゲのしっぽのように切る

こんな人間のクズに誰が管理職を任せるのかねw

73: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 10:31:03.63 ID:cfA2EiJU
日本で高額役員報酬とか風土に合わんだろ。
ヒーローとして祭り上げられるわけもなく、下の社員が全員やる気をなくすぞ。

給与格差の小さい日本システムが国際的に評価されてるのに、外国人が乗っ取ろうとしている。

78: 名刺は切らしておりまして 2018/06/04(月) 10:46:44.40 ID:umJTQ2sX
賃上げ賃上げつって上げたのそっちかよw