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【悲報】日本企業「失恋したら有給休暇取らせてあげるよ!ホワイトでしょ!」

1: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:31:42.65 ID:i2bkNftjd
「最近、肌荒れがひどい」「失恋でめいってしまって」-。 そんな時に有給休暇(有休)を取得できる企業が関西にある。

「肌荒れがストレスになり、仕事の効率が落ちた」。ナリス化粧品(大阪市福島区)では以前から、残業で睡眠時間が不足しがちな女性社員らからこんな意見が上がっていた。

同課は長時間労働による肌の不調を「残業肌」と命名。化粧品を扱う企業としてまず社員の残業肌を“撲滅”しようと、肌の不調を理由に有休が取れる「肌休暇」制度を会社に提案、導入が認められた。年間の有休(最大20日)の範囲内なら何日でも休むことができる仕組みに決まり、4月にスタートした。

独自の休暇制度を設ける企業は兵庫県内にもある。

「失恋休暇」があるのは神戸市などで美容室を展開する「チカラコーポレーション」(同市中央区)。いつも明るいスタッフが失恋して表情が曇りがちになったことがあり、「傷心を癒やすための期間が必要」と、2011年に導入した。20代前半は1日、20代後半は2日、30代以上は3日間の有休が取れる。

造園業を手掛ける「デジアラホールディングス」(同市東灘区)は08年に「親孝行休暇」を採用。両親の結婚記念日などに利用でき、取得率は9割に上る。12年には子どもの入学・卒業式などに休める「こども成長記念休暇」も設けた。同社は「親に感謝の気持ちを伝え、子どもの成長を実感することで仕事に張りが出るなど、プラス効果が大きい」と手応えを感じている。

https://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/201804/0011172353.shtml

なお、法令上は有給休暇の利用目的は労働者の自由であり、企業が有給休暇の利用目的を制限するのは違法とされている模様

労働基準法39条に基づく年次有給休暇の利用目的は同条の関知しないところであり、労働者の自由である。(白石営林署事件 最高裁判所判例昭和48年3月2日 民事判例集27巻2号191頁)

58: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:41:59.00 ID:J367x/53d
>>1
部下「あ、あの……課長……有給休暇を取りたいんですけど……」
課長「お、なんだ?何かあったか?理由を言え理由を」 ←この時点で違法
部下「は、はい……実は失恋してしまって……」
課長「お、失恋か?20代前半だから1日までな」
部下「はい……」

セクハラだろこれ

79: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:45:30.83 ID:9u5xkSH1r
>>58
普通、理由は書類に書くのに必要なのであって、私用って回答すればいいと思う。ただ、旅行とかの方が有給ずらされにくて有効。

118: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:52:24.05 ID:1bBxU+KKd
>>58
そこまで大袈裟に書かんでも

「失恋したら有給休暇を与えるので、失恋したことを書類に書いて提出してください。」

これだけで余裕でセクハラ

138: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:55:25.00 ID:Cj6pYw/z0
>>118
ブラック企業って感覚麻痺してるからな
ハラスメントをしてもハラスメントだと気付かないからブラックなんや

236: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 13:11:44.90 ID:xNoEprtgd
>>1
ナリス化粧品 ブラック企業 肌荒れしないと有給休暇取れない 労働基準法違反 セクハラ 肌荒れを上司に言わされる
チカラコーポレーション ブラック企業 失恋しないと有給休暇取れない 労働基準法違反 セクハラ 失恋の有無を上司に聞かれる

253: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 13:14:34.94 ID:Cj6pYw/z0
>>236
ブラック企業がホワイト自慢しようとした結果www
法令に違反していて逆にブラックとして晒されたンゴwww

2: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:31:59.91 ID:Cj6pYw/z0
ブラック企業が多すぎてな

3: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:32:31.88 ID:O5CdTpgw0
理由なくても取らせてやれや

4: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:32:34.44 ID:KIo6FgGHd
そもそも理由なしで取れるのが法令上の決まりなのに理由聞いてる時点でブラックやん

11: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:34:39.78 ID:cIlmltu3d
20代前半は1日、20代後半は2日、30代以上は3日間の有休が取れる。

こんなこと書いてる時点で特定の理由がないと有休与えないのは明白やな
労基署に通報してくるわ

16: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:35:26.44 ID:cgwMituIa
いや当たり前だろ
普通の会社なら今日眠いから有給とりまーすでも許される
というか有給の内容について干渉するのは禁止

17: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:35:31.03 ID:VOlU3Eifp
あいつ毎年失恋してない?

25: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:36:27.14 ID:AL3lqPg+d
マジでブラック企業大国なんやなこの国

39: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:39:03.39 ID:bpUZHMrfM
失恋を晒さないと年休も取れないのか(ドン引き)

53: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:40:42.15 ID:XchAKca80
うちは有給自体は100%消化させられるが
1ヶ月以上前に申請しないと通らんな

65: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:43:31.22 ID:Cj6pYw/z0
>>53
法律上は繁忙期の場合に会社が違う時期にしてなって言うのはありなんやで
有給取る理由によって許可しないというのは違法

60: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:42:13.11 ID:jOVF/hXap
ワイのところは土曜に病院行く時しか許さへんで
平日は誰か死んだ時ぐらい

結婚式はダメ

68: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:43:52.66 ID:E9uXM96na
そもそも失恋したら家にいるのつらいから仕事行きたくなる

70: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:43:55.36 ID:IkS7qBWOp
思うんだけど社会人って大部分がガキだよな

77: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:45:22.27 ID:edm2KSlsa
>>70
大人になれば何か変わると思っとるの勘違いやしな

82: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:46:10.32 ID:EycfhjXpd
法定とは別に失恋休暇を作るってこと?

87: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:47:27.24 ID:vwguL7CXd
>>82
違う
有給休暇の範囲内で失恋したら取得できる

115: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:51:44.16 ID:EycfhjXpd
>>87
じゃあ絶対に時期変更権を行使しないっていうオプションがついてるってこと?

124: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:53:14.74 ID:4Oy4/P88d
>>115
違うぞ
通常は私用での有給休暇取得は禁止してるけど失恋の場合は特別に許可してるんだぞ

84: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:46:40.52 ID:5ISY4NWva
舐めてんのか

96: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:49:00.06 ID:CNobMbVq0
今まであった有給とは別に追加で有給の失恋休暇作ったるでってことやないの?
って思ったけど普通に有給の範囲の話やな

107: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:50:40.54 ID:XchAKca80
>>96
追加で作ったら作ったで
それはそれであかんわな

109: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:51:02.50 ID:8VPCGqeGd
>>96
わざわざ違法行為を自慢するはずないし別枠だろうと思ってよく読んだら有給休暇の範囲内で草生えたわ

101: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:49:53.58 ID:4EKlYg1Nd
理由付でも有給取れる時点でホワイトやん

111: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:51:08.41 ID:IjlXOufZ0
さすがブラック企業大国やで

120: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:52:39.46 ID:ihHf0ZyC0
理由を聞くこと自体違法とはいえないやろ

どっちかしか休ませてやれない状況で
その理由が「弔事や」「オリックス-日ハム戦観戦」だった場合に
前者でなく後者には時季変更権を行使するために聞くのはええやんけ

129: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:54:09.77 ID:YnQuR9Dcd
>>120
理由を聞くのは違法ではないけど理由によって取得させるか否かを決めるのは違法やで

152: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:57:10.27 ID:ihHf0ZyC0
>>129
「弔事のAが優先やすまんな」というように
取得はさせるが事情によって時季を変更することは可能やろ

135: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:54:59.73 ID:2/3fKhJ80
>>120
有給の理由にそんな詳細求められるんか?
前者の場合は会社が弔電とか出さなあかんからあれやけど

145: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:56:21.39 ID:isfT2kjfd
>>135
弔電出すレベルなら普通の有給使わないとこも多いな

133: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:54:52.07 ID:RNN2qWKwM
有給買い取り復活させてくれよ…
みしろどういう職場なら有給取れるんだよ…

146: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:56:28.09 ID:iq3YIMb20
ワイ「童貞休暇一年くだちゃい」

147: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:56:28.66 ID:RNN2qWKwM
敵「有給自由に取れるけど薄給でつれーわ」

絶対嘘だろ
給料も良いところほど有給も取れるもんだろ

163: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 12:58:22.18 ID:O5CdTpgw0
>>147
そういう会社も多いで
特に現場とか

177: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 13:01:50.22 ID:XchAKca80
>>147
いろいろやぞ
給料少ないの自覚してる代わりに
有給は100%消化させる会社とかもあるし

196: 風吹けば名無し 2018/04/18(水) 13:05:43.94 ID:wBGCOHA2M
有休と別だったら羨ましいと思うわ
そしたら失恋しまくりのワイは休み砲台なのに