【同一賃金同一労働】日本郵政の手当廃止、正社員危機感も　他企業に広がる可能性

　日本郵政グループが、正社員と非正社員の待遇差の改善を求める労働組合との協議の中で、一部正社員を対象とした住居手当の廃止を打ち出した。正社員の間に「同一労働同一賃金」は待遇の悪化を招くとの危機感が広がれば、非正社員との待遇改善に向けた動きに水を差す可能性がある。

　住居手当を支給されなくなる正社員からは、「会社側の説明は納得できない」「生活が苦しくなる」と戸惑いの声が出ている。今春闘ではほかにも寒冷地手当など複数の手当が削減されることになり、扶養手当は継続協議とされた。正社員には、今後のさらなる不利益変更に警戒感が広がる。

http://www.asahi.com/articles/ASL4C446QL4CULFA00M.html


関連スレ
【同一労働同一賃金】正社員の待遇を下げ、格差是正図る　日本郵政、正社員の手当て廃止
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1523561994/

間違いなく広がるね

NHKは真っ先に取り入れて受信料下げろ

やっと夢が叶いそうで嬉しい平等貧乏最高

そもそも同一賃金じゃダメなんじゃないか
雇用の安定性が低い契約ほど時給が高くないと

雇い主が目指すのは
正社員からバイトへの転換
ほとんどの仕事は簡単な雑用なので

今年の採用が既に辞めたいと言っているby郵便局

能力に差は付けるべきだよな。

これで折り合う組合www

ということは最早公務員の給料を半分くらいにすべきでは？

さっさと公務員もそうしろよ
契約とか派遣に手当合わせろ

民間はそもそも
今時そんな手当ないよ

やっぱ下に揃えるか。こうして世界で唯一不景気が継続する国としてどんどん落ちぶれて行くんだなあ

　

ヤマトも追従。

　

　

佐川も追従。

　

結局、上に合わせんじゃなくて下に均すのな。

それより郵政は社員やバイトに課してるノルマやめろ

俺の勤務先なんか既に住宅手当廃止されてるよ
労基に目を付けられてるゴミ企業だね

しかしどこがいざなぎ越えの好景気があるのだろうか

消費税ある限り国内市場は回復しないよ
末端消費を締め付ければ、小売り・流通・生産、全て低迷する
販売数の低迷は当然、そのまま生産数・流通量に影響する
結果一つ辺りのコスト割合増に繋がり、商品が小さくなったり素材が安物になる
流通は人員を減らし一台、一人辺りが扱う物量を増やすしかなくなり、長時間労働低賃金が常態化する
勿論、小売り・生産も同じ事
上向きなのは海外向けだけ
内需は右肩下がりのまま変わらない
更に年金も破綻して、将来食べて行けないのが確定した以上、少ない給料から少しでも貯蓄しなければ本当に死ぬしか無くなる
公務員の私利私欲の為に、一生最低限の出費に節約しなきゃいけない人達をどんどん増やしてる
内需が死んだ国は投資価値を失う
購買力が無い地域に投資する価値は無いし、給料を上げようにも売上が確保されないのだから不可能 日本経済は公務員に食い潰される

皆で貧しくなれば、豊かになる。

給与を下げるのは対応が早いよね

次は年賀状強制購入ノルマの廃止だな。

特定局長は無労働超高給だけどな
それは減らさないんだな（笑）

寒冷地手当てってもう根拠不明だしいいんじゃない
寒いとこも熱いとこもそれ凌ぐために光熱費がかかるんだから

非正規に正規並みの責任負わせるなら正規が非正規に合わせるのが筋だよな

正社員が足りないぃぃぃ！
↓
よし！正社員手当を無くそう

？？？

経営者が人件費を「無駄なコスト」と考えて従業員を奴隷扱いしてるんじゃ国力も低下するわなｗ

人件費削減の新たな手段にガクブル(ﾟ∀ﾟ)ｷﾀｺﾚ!!

公務員には広がらないな

正社員は副業禁止とか色々な制約の元で働いてるのに賃金変わらないんじゃ正社員になりたい人はいなくなるかもね

底上げするんじゃなくて上を削ってきたか
予想してはいたが

みんなで貧乏になろうと必死