働きたくない

ゆとり教育の申し子　「ネコ型新人」こそ時代を切り拓く
2018.04.16 07:00
　近ごろの新入社員の特徴を聞かれ、「マイペースで会社への忠誠心や同僚との協調性に欠ける」と愚痴をこぼす上司は多いだろう。だが、
自由奔放で自発 ...

もう限界ンゴ…

2: 風吹けば名無し 2018/04/16(月) 15:34:49.32 ID:pctjawhy0
お小遣いかな？
6: 風吹けば名無し 2018/04/16(月) 15:35:30.53 ID:6o5wb8k ...

日本経済新聞社が15日まとめた2018年の賃金動向調査（１次集計、４月３日時点）で、平均の賃上げ率は2.41％と1998年以来20年ぶりの高い水準となった。大手製造業が主導して相場を形作る従来のモデルが崩れ、人手不足への危機感から賃上げに動いた陸運や小売 ...

日本能率協会は4月12日、「2018年度 新入社員意識調査(速報)」の結果を発表した。調査期間は2018年3月29日～4月6日、調査対象は同協会が提供する新入社員向け公開教育セミナー参加者、有効回答は352人。
実力・成果主義志向が6割超

ぶっちゃけどうよ

141: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:58:11.61 ID:vEcBGNs5p
>>1
ワイはそれをやった。
まあ、気は済んだ。
2: 風吹けば名無し 20 ...

　日本郵政グループが、正社員と非正社員の待遇差の改善を求める労働組合との協議の中で、一部正社員を対象とした住居手当の廃止を打ち出した。正社員の間に「同一労働同一賃金」は待遇の悪化を招くとの危機感が広がれば、非正社員との待遇改善に向けた動きに水を差す可能性 ...

また大損してしまいました
誰か助けてください
この悪夢から解放されたいです

3: 承認済み名無しさん 2018/04/09(月) 20:31:07.64 ID:Bg/iikO1
まだ大損とは決まってない。
損切 ...

財務省は11日に開いた財政制度等審議会の分科会で、社会保障の改革案を提示した。地域の実情に応じて都道府県がそれぞれ医療費を引き下げることや、厚生年金の支給を始める年齢を68歳に引き上げることが柱。高齢化によって財政支出が膨らむのを抑制する狙い。政府が6月 ...

1: ノチラ ★ 2018/04/02(月) 15:46:35.73 ID:CAP_USER いま政府の方針に沿って、非正規社員の「正社員化」を進める企業が目立っている。だがビジネス・ブレークスルー大学学長の大前研一氏は「『今会社にいる人間に何をやらせるか』 ...

お弁当のご飯とおかずの境にバラン(草を模したフィルム)乗っける仕事
情けねえ

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/29(木) 06:32:52.855 ID:HFrPLq2y0
働くことが素晴らし ...